有的月嫂说，雇主选保姆看形象、身材像“选美”一样 有的雇主说，遇到别人给价高，月嫂就“拍拍走人”

　　为了解南宁市家政市场现状，记者进行调查采访，并整理雇佣双方吐槽最多的观点

　　时下很多家庭为了照顾宝宝，都会选择聘请月嫂。然而，通常是请月嫂的人觉得难找好月嫂、月嫂素质有待提高；而当月嫂的人则认为雇主缺乏信任感、沟通不畅在雇主和家政服务人员之间，似乎总有种种说不尽的“爱恨情仇”。

　　在月嫂这个话题上，不论是哪一方都“有话要说”。那么，双方争论的焦点到底是哪些？南宁市家政市场目前现状如何？为了弄清这其中的一个个“？”月嫂保姆，本报记者进行了多方走访，并通过随机抽访、微信QQ互动调查以及家政公司走访等方式，对25个曾经聘请了保姆、月嫂、家政人员的家庭，以及12名不同级别的月嫂进行了一番调查。

　　聘请过月嫂的吴女士说，她家的月嫂工作挺认真BG真人，但就是感觉月嫂的个人素质还是有待提高。这个观点几乎在所有被访对象中都有所提及。“我感觉从业人员素质良莠不齐，而且这个行业大多为进城务工人员，因此在个人素质、礼节礼貌方面还有待提高。”吴女士说。

　　一位雇主说，月嫂有时候不太懂得礼貌礼节，“我们家的月嫂总是习惯性地称呼家里两位老人老嘢。”聘请了一位月嫂的张女士说，语言上的不规范和随意，总是让身为知识分子的他们感觉很不是滋味。另外一部分雇主则认为BG真人，月嫂除了取得资格证书、积累育婴经验之外，还应该学习婴幼儿早期教育，跟上形势。BG真人