雷竞技RAYBET现在每天到我们这里来找工作的没几个,家政服务员的工资水平上不去,愿意做家政的人却少了,该家政服务中心一位工作人员告诉记者。

　　“每天工作两个半小时，做一顿午饭，就两菜一汤，房间稍微打扫一下，每个月500元，好吗？”昨天下午，在无锡市中心潮阳广场的一家服务中心，雇主李先生正在与张谈价格，张断然拒绝：“500元一个月，怎么可能？现在都是700元/月。”

　　日前，无锡市妇联在调查女性就业情况时发现，无锡的家政服务市场远远⛔不能满足需要。一方面，家政服务员工资水平上不去，整个行业处于低收入水平，行业水平难以提高，阻碍了部分女性对这个行业的认同感；另一方面，家政服务业市场需求细分已经形成，具有一定专业技能的家政服务员(如月嫂服务员、伴游服务员、家宴服务员、涉外服务员)严重短缺。这就导致了一部分人没事干，一部分人没事干的现象。

　　王与一位雇主谈了半个多小时，但最终未能得出结论雷竞技RAYBET。“她让我24小时待在她家，每个月给我2000块钱。本来这个价格我还能接受，但她又提出要照顾老人小孩，肯定要额外花钱。”

　　家政服务中心的一名工作人员告诉记者家政，与去年相比，今年家政服务人员的工资要高得多。一般钟点工多拿100元/月，如果24小时待在雇主家，会增加200-300元/月。

　　虽然工资涨了，但愿意做家政的人却少了。这位工作人员说：“现在，每天来我们这里找工作的人很少了。少的时候一天两三个，多的时候五六个。”出现这种现象，工作人员认为现在普遍经济条件好，很多人不愿意在家政，服务，他们感到自卑，有时还要看别人的脸色。还有一个原因是工资还是达不到服务员的心理价位。因此，过去是雇主批评家政的服务人员，现在则正好相反。是服务员要求雇主冷静通融。

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