raybet雷竞技入口raybet雷竞技入口今年以来,河南省漯河市召陵区紧紧围绕高质量推进“人人持证、技能河南”建设,坚持以就业为导向,引导各相关部门及辖区规模以上企业、培训机构加强培训。该区以就业率和增收率为发证的重要标准,上半年共培训7107人并发证,提前半年超额完成市定目标任务。

　　“我能在网上找到这份工作,全靠我有一个互联网营销师证书。”日前,漯河市召陵区翟庄街道龙塘村,在一家网络读书平台上做阅读助教赵先生表示。

　　49岁的赵先生在淘宝网上开了一家网络书店。近年来,受多方因素影响,加上竞争激烈,生意处于勉强维持的状态。

　　逢难处,则思变。今年6月,赵先生报名参加了漯河市召陵区人社局和燕山路社居委举办的“人人持证 技能河南”电子商务职业技能培训班,学习视频剪辑、直播带货等。经过12天的培训,他熟练掌握了相关技能,拿到了互联网营销师证书。很快,在网上找到了一份不出门就能挣钱的工作。

　　赵先生是召陵区实施推进“人人持证、技能河南”建设以来成百上千个受益者之一。

　　系统谋划,强力推进。召陵区出台并实施推进“人人持证、技能河南”建设方案,为持证工作开展指明方向,对培训任务进行分解。通过发微信、悬挂横幅等方式,该区全面宣讲培训持证政策,摸清群众培训需求。在辖区企业召开政策宣讲会,宣传有关政策。强化工作督导,结合实际列出工作清单。区人社局主要负责人带队到银鸽、天建等重点企业督导自主评价发证工作,并对各相关单位工作完成情况进行讲评,实行闭环推进机制。

　　发挥企业主体作用。成立“人人持证、技能河南”建设企业服务专班,区人社局技能培训负责人带领科室工作人员到企业现场指导,帮助企业整理、上传评价资料,实现企业自主评价工作“政府服务有专员、企业落实有专岗、指导开展有专家”,加快企业职业技能等级评价工作进度。坚持“就业是关键环、增收是落脚点”,发挥召陵区物流、电力装备产业优势,引导用人单位建立健全与技能水平相适应的薪酬制度,鼓励企业发放含金量高的物流服务师、供应链管理师、电工、车工、钳工、铸造工等技能等级证书,实现“多劳者多得、技高者多得”。根据企业在评价系统的申请发证信息,派工作人员现场检查,确保评价认定工作公开、透明、高效。目前,全区50家企业已成立自主评价机构保洁。

　　扩大技能培训覆盖面。大力开展职业技能提升培训,鼓励社会培训机构以群众需求为导向,加大对养老护理员、家政服务员、育婴员、电子商务师等培训力度,以精细化服务满足个性化需求,打造立体培养模式。截至目前,召陵区共开展养老护理员培训3期、家政服务员培训4期raybet雷竞技入口、电子商务师培训9期、互联网营销师培训4期、创业培训24期,累计培训学员1931人。以漯河医学高等专科学校、漯河卫生中等专业学校等学校评价机构为依托,引导职业院校大力开展在校生技能培训持证工作。目前,该区已有2650名应届毕业生收到技能等级证书。鼓励行业部门大力开展行业培训发证工作。开展种植、养殖、育婴、小儿推拿等实用技能培训评价工作,提高从业人员的技能及工作素养。

　　促进高质量就业。依托“万人助万企”“人社服务进企业”“三包三联”等活动,深入思维特食品、雅来饲料等辖区企业,强化企业职工培训和急需紧缺技能人才培养,扩大中高级技能人才供给规模。截至目前,该区共培养445名技师到辖区企业就业,推动企业人才链与产业链深度融合。通过公共招聘网、微信公众号、现场招聘会等,该区为企业和持证高校毕业生提供高效、便捷、智能化服务。今年以来,该区共为辖区未就业高校毕业生举办线上招聘会十余场、线余人达成初步就业意向。结合“五星”支部创建工作,引导社区开展入户摸底调查,摸清群众培训需求。目前,该区已对燕山路社区100余名失业人员、就业困难人员进行了电子商务技能培训。(杨昆龙 苏焕祎)