作为家政服务业新晋“网红”，月嫂与保姆自诞生伊始就备受瞩目，尤其是近几年老龄化的加剧和二孩政策的全面放开，让月嫂、保姆占据更大的市场需求。随之而来的是越来越多的人纷纷转行家政行业，一时间，有证的，无证的，假证的，以次充好的行业乱象频频发生，让很多不幸的家庭视家政行业为“洪水猛兽”，甚至到了谈之色变的地步。
倍优佳孕母婴负责人介绍道：如今随着消费者眼界见闻的不断升级，从业10多年的佳孕公司负责人深知客户的痛点月嫂保姆，传统中介制服务早已不能满足当下人们的需求，更不能对家政服务人员进行有效的监督，很难保障后期的服务质量。因此，倍优佳孕推出“中介制服务+”模式，即“互联网+大数据+员工管理制“模式，遇到问题随时反馈，医护专家及时指导监督检查，服务人员针对性定向培养培训，确保月嫂服务的科学规范，让产妇身体正常恢复和宝宝健康成长，助力家政服务规范有序发展。
为积极响应提高家政服务质量，打造高端家政人才，倍优佳孕积极践行行业规范标准，建立完善的家政服务员培训体系，内容涵盖月嫂、育婴师、催乳、小儿推拿、产后康复、家政保洁、月子餐制作、急救等众多领域，培养出一批批高素质、强技能的家政服务人才。
以传统育婴师为例，过去的育婴师只是简单的看护孩子，常常被雇主吐槽“不专业”、“不值得”BG真人、“不教孩子东西”。而倍优佳孕育婴师培训内容不仅涵盖了宝宝喂养、日常护理、常见病预防及处理、辅食添加原则，还有专业护理、习惯培养、时间统筹、五大能区训练、蒙氏早教、奥尔夫律动等课程，让每个学员都精通整个育儿流程。
为保障服务人员质量，倍优佳孕拥有全面的准入机制，通过身份证、健康证、心理测试、技能评估BG真人、上家口碑等背调审核，确保每位母婴人员服务技能过硬，专业素养过关。
以月嫂为例，倍优佳孕月嫂都要经过“筛选、调查、评估、培训、考核、定级”六个步骤，由笔试+面试+综合素质+客户反馈多维度考核合格后才可推荐工作。经过考核达标的月嫂无论是在个人形象气质、沟通能力，还是在产妇护理、产后恢复、宝宝护理、月子餐制作、被动操、新生儿洗澡抚触等方面都高于市场水平。
对于未来，倍优佳孕负责人表示，将会加大投入，不断迭代提升服务品质，优化服务人员质量，确保家政业务在市场需求下不断完善，从而推动整个家政行业向专业、规范健康的方向发展。返回搜狐，查看更多
