首先是供需关系,相比于普通的家政,高端家政从业人员还是少数,那些高学历、具备专业知识的家政人员就更是少数。供需关系不平衡,竞争压力小是其中的一个原因BG真人。
这部分“家政佼佼者”平均薪资会高于大部分家政从业人员,普遍薪资都在一万元左右。而且,这个工资也会普遍高于不少同年龄人,所以越来越多的年轻人看好家政行业的发展,加入家政行业,成为了这个行业的中流砥柱。
家政服务是一个朝阳企业,虽然这个行业已经在市场上出现多年,但是由于管理不规范等问题,始终不被重视。近些年,国家政策开始向着这方面倾斜,吸引了很多年轻大学生投入家政行业中。
大多数高端家政从业人员表示,高端家庭服务师的待遇跟传统上普通的家政师也是有明显的变化,首先是工资待遇上比普通的家政师的工资更稳定、收入更多;其次是工作时间上的区别,大多数高端家庭服务师是不用住在雇主家里的,而且有法定节假日。
越来越多的家政师通过技能培训和专业的职业素质,获得雇主们的认可和尊重。中高端家庭客户对家政师的需求不再是满足于简单的家政保洁服务,更倾向于寻找有技能的高素质家政师BG真人。
在市场需求的推动下,51家庭管家也不断往年轻化和高学历发展。组建高素质、年轻化、专业化的员工团队。30%大专以上毕业,80%是85后,65%以上为90后。都经过51家庭管家培训学院系统化专业技能培训和心理学管理。目前服务高端客户的家政服务人员,大部分是大专及以上的家政师,学习能力强,能够快速地接受并学习家政知识。
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